Réagissez sereinement en situation de conflit.
Pratiquez avec agilité et bienveillance.
Apprenez à ancrer vos ressources.
Puéricultrice cadre de santé responsable de la crèche / Hôpital NOVO (Nord Ouest Val d'Oise)
"Le rythme "exercice-temps perso-temps collectif" donne une bonne dynamique, tout en facilitant les échanges entre participants."
Ingénieur travaux chez Artelia
"Les restitutions de groupe après chaque exercice physique furent particulièrement intéressantes en terme d'interaction et d'émulation."
Deputy General Manager Chez Meunier / Dupont avec un thé
"La montée en compétence en fonction des pratiques et le codéveloppement.
Les ancrages sont vraiment intéressants aussi.
Un bon rythme de manière générale
L’après déjeuner intense."
Cadre de santé chez Centre hospitalier des quatre villes
"La partie agilité en début d’après midi
La partie co développement. J’apprécie beaucoup pouvoir partager nos expériences respectives. C’est toujours extrêmement enrichissant et il très souvent facile de faire des parallèle avec son propre vécu.
Pour conclure, je ne suis pas déçue de cette approche par le sport en l’occurrence l’aïkido."
Responsable RH chez Centre Hospitalier Sud Francilien
"Être en mouvement ; bouger c'est plutôt rare en formation pour une personne comme moi qui travaille sur une fonction administrative.
Les groupes de réflexion sur la transposition des exercices d'Aïkido sur des situations managériales ;
L'atelier de codéveloppement et la richesse des échanges en raison de la variété des professionnels et des acteurs."
Ingénieur travaux chez Artelia
"Pour moi les moments d'échange après les exercices sur le tatami ainsi que le co-dév."
Une formation innovante, ludique et différenciée qui mets en œuvre de nouvelles ressources, puissantes et efficaces, issues des principes universels de l’Aïkido, dont la nature est de réunir les forces opposées, les intentions divergentes, dans un même flux et de les orienter dans la même direction avec agilité et bienveillance.
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